Team Fores HR, sadece insan kaynakları alanında iş gücü ihtiyacı çözümleri sunmakla kalmıyor; aynı zamanda sürdürülebilir, çevreci ve yenilikçi bir yaklaşımı da iş modelinin merkezine alıyor. Özel İstihdam Bürosu ve Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibi bir firma olarak, işe alım süreçlerinin tamamını dijital ortama taşımayı başardık.
Team Fores HR, sadece insan kaynakları alanında iş gücü ihtiyacı çözümleri sunmakla kalmıyor; aynı zamanda sürdürülebilir, çevreci ve yenilikçi bir yaklaşımı da iş modelinin merkezine alıyor. Özel İstihdam Bürosu ve Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibi bir firma olarak, işe alım süreçlerinin tamamını dijital ortama taşımayı başardık.
Bu dönüşümle, klasik matbu iş sözleşmelerinin yerine TÜBİTAK zaman damgalı dijital imza kullanıyoruz. Sonuç mu? 10.000 kişinin işe alım sürecinde yıllık yaklaşık 25–30 ağacın kesilmesinin önüne geçildi.
Bir personel için ortalama 30 sayfalık kağıt kullanımı ortadan kalktı. Toplamda bu, büyük bir çevresel etki demek. Hem doğaya hem de iş dünyasına örnek olacak bir başarı hikâyesi bu.
Team Fores HR olarak gururla söylüyoruz:
Sürdürülebilirlik, yalnızca bir söylem değil; uygulanan gerçek bir vizyondur.
